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堅守教育,務實革新——2018年5月尚領國際教育內訓會
發布時間:2018-05-03 14:36:34 來源:尚領國際教育 作者:尚領國際教育 [ 字體:]

2018年5月2日,尚領國際教育一場以“堅守教育,務實革新”為主題的企業內訓會,在尚領重慶公司拉開帷幕。




此次培訓由尚領會商學院策劃組織,尚領董事長肖常華先生擔任培訓導師。主要目的為強化各級人員對企業管理系統的認知,提高管理效率,強化團隊建設,為公司的發展壯大奠定良好的基礎。重慶和成都兩地的員工都積極認真的參與了此次培訓,大家全程專心聆聽,認真做好筆記,積極參與互動。




培訓過程中,肖董事長始終圍繞著“堅守教育,務實革新”這一主題,從公司的發展、成長、壯大等角度帶領大家回顧公司發展歷程,理解公司的教育初心,展望公司美好愿景。同時,結合公司自身業務發展需求,對現有項目進行新的規劃與發展要求,設立小組責任制,有“破”有“立”。



期間,肖董事長也提到關于K12教育培訓現屬于公司業務盲區,這也是我們需要引起重點關注的一個問題。此前,教育部部長陳寶生提出學生減負的觀點,談到小學要“開心”,初中要“初心”,高中要“細心”。重慶市教委也對于補習培訓有明確的規定,禁止小學階段進行超前教、超額學。針對這一觀點,依然有很多家長提出:請不要給孩子減負的觀點,沒有學習是不需要刻苦的。由此可以看出K12教育培訓會隨著市場需求只增不減,家長的需求才是這個市場的主導,市場不被蛋糕大小決定,決定蛋糕大小的是市場。




本次培訓,肖董事長通過實例、現場圖示以及具體辦法的展示,讓尚領家人能更加清楚的理解培訓內容。經驗的分享與互動,使大家積極地去發現問題,找到問題的根本原因,在今后避免這類問題的發生。

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