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【職場人生】前來面試,請帶上您的“品行”
發布時間:2018-04-21 13:14:14 來源:尚領國際教育 作者:尚領國際教育 [ 字體:]


面試不到兩分鐘,面試官出來,很不客氣地說了一句話:“這個人是來面試的嗎?”


似乎預料到了這個場面一樣,我并沒有多少的驚訝,但還是隨口問了一句:“怎么回事?”


“態度太差了,問個問題都不好好回答。就在那搖頭晃腦,翹著二郎腿,抖來抖去”。面試官補充到。


“我去聊兩句看看”。雖然我這么說著,但即便不聊,我也知道就是這么回事了。從這個人進來,到填完登記表這段期間,他的面試就已經有個結果了。


我不知道他的業務評價是什么樣的,因為面試官并沒有問多少業務問題,就已經不想面下去了。他的態度實在是太差了,絲毫沒有來面試的莊重感和基本的面試禮貌,就連面試完走出辦公室這十來米的距離,他都在吹著口哨。


我們不需要天才,我們也請不起天才,但我們需要一個有著良好品行的人。這樣,我們才能正常溝通、互動、團結一致。


都說離職見人品,離職的時候可以看出一個人的品行究竟如何。但要等到離職才能對這個人有一個深刻的了解,是不是太晚了點。所以,還是在面試的時候,對候選者做一個系統的判斷吧。即便技術再好,融入不了團隊,又有何用。況且,所謂的業務好,究竟是以什么為標準的呢。


除了面試,作為一個人的基本品行,時時刻刻都應該具備。而不是說,需要用的時候,就表現出來;私底下,卻對人惡語相向。口腹蜜劍、兩面三刀之人,刀口指向的最終之處,必是自己。


公司招募一個新人,并不是能力足夠就萬事好說。能力,只是其中的一個方面,你的品行、你的態度、你的價值觀念,這些都決定著一個面試的成與敗。

 

尚領國際教育集團(Shining International Education Group,縮寫:SNIE),是由1999年成立的國內知名教育機構團隊改組創建而來,SNIE自創立以來,秉承“搭建新型教育資源共享平臺、塑造高素質國際化人才”為理念,與全國上千家中學、大學院校和政府企業建立了PPPPublic-Private-Partnership)、POSParents-Online-School)等模式,成為新環境、新形勢下教育資源的有力補充,被譽為“新型教育先鋒”。


尚領教育招聘信息:


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招聘崗位:大學生培訓講師(2名)


崗位薪資:5000-12000/


工作地點:重慶


崗位描述:

1、負責大學生英語的授課及講說訓練;

2、負責所教學生前后期維護工作;

3、負責相關課程的市場推廣工作;

4、協助教學教研組新課程研發工作;

5、配合和協助公司其他的教學任務。


任職要求:

1、本科及以上學歷(有英語專業背景優先考慮)

2、學習能力強,幽默、大方,善于溝通;

3、工作認真負責,積極進取,有團隊合作精神 ;

4、有親子課程、戶外拓展、文化課補習、全腦開發等相關工作經驗者優先;

5、形象氣質佳;

6、抗壓能力較強,能適應出差;


市場銷售(2名)


招聘崗位:市場銷售(2名)


崗位薪資:3500-12000/ 


工作地點:四川


崗位描述:

1.為有客戶設計符合其需求的個性化的培訓體系, 并促成簽約;

2.開發新的學校市場,按時完成工作計劃及每月任務,維護潛在客戶;

3.定期參加會議和培訓,完成銷售報告等其他工作;

4.通過線上線下渠道,收集市場信息,為企業市場決策提供參考數據;

5.執行并監督合作機構相關任務,定期回顧、分析執行效果,開拓新的線上線下合作機會。


任職要求:

1.具有良好的溝通能力;

2.具有進取心、抗壓能力強;

3.具有團隊合作精神,具有一定的組織能力和協調能力;

4.具有強的執行及分析能力;

5.抗壓能力較強,能適應出差。


工作福利:

1. 基本工資+執行力獎+績效獎金+提成(必須的)

2. 通訊津貼+行宿津貼(您為公司創造了價值,為什么不報銷呢?)

3. 福利:五險(必須的)、節假日(除國家法定假日外還享有寒暑假)

 

重慶公司地址:重慶沙坪壩區小龍坎正街東原ARC2.5創意園1#24


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